HR Business Partner

Company Car

HRBP

Innovatieve speler

Internationaal

Internationale context

Teamplayer

Introductie

Ben je op zoek naar een nieuwe opportuniteit als HR Business Partner bij een toonaangevend internationaal bedrijf? Dixon HR biedt een boeiende mogelijkheid in Langemark aan die zeker het bekijken waard is.

In het kort

šŸ“Bedrijf gelegen in Langemark

šŸ§‘šŸ¼ā€šŸ’»Verantwoordelijk ontwikkelen en uitvoeren personeelsbeleid

šŸ“–Ervaring opzetten, optimaliseren en digitaliseren soft HR-processen

āš”ļøCompetitief salaris met extralegale voordelen (bedrijfswagen)

Functiebeschrijving

Als HR Business Partner vervul je een essentiƫle rol binnen het bedrijf, waarbij je samen met het HR-team verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid. De rol bestaat uit nauwe samenwerking binnen het HR-team, maar ook veel autonomie in je opdrachten.

  • Begeleiden van stakeholders bij het realiseren van hun groeiambities, met een sterke focus op human capital.
  • Bevorderen van een positief werkklimaat en stimuleren van talentontwikkeling binnen de organisatie.
  • Het management voorzien van advies op diverse HR-gebieden.
  • Deelnemen aan wereldwijde operationele activiteiten en inspringen waar nodig om een maximale dienstverlening te garanderen.

Profiel

Je bent een echte teamspeler en een gedreven initiator die plezier haalt uit het afleveren van kwalitatief werk. Een positieve instelling en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel in de functie om alle niveaus van het bedrijf met elkaar te verbinden.

  • Kennis en kunde om het HR-beleid en de HR-policies op een authentieke en professionele manier vorm te geven.
  • Ervaring in het opzetten, optimaliseren en digitaliseren van soft HR-processen.
  • Positief ingesteld, oplossingsgericht en bereid om veranderingen aan te gaan.
  • Ervaring in een productieomgeving is een pluspunt.

Aanbod

Naast de kans om te werken voor een bedrijf met internationale mogelijkheden en uitdagingen, biedt de firma een scala aan voordelen om de werknemerstevredenheid hoog te houden.

  • Competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen.
  • Een uitdagende nieuwe functie waarin je zelf vorm kunt geven en initiatief gewaardeerd wordt.
  • Veel mogelijkheden om je kennis uit te breiden en nieuwe ervaringen op te doen.
  • Een breed scala aan HR-verantwoordelijkheden en projecten.
15 februari 2024 West-Vlaanderen HR BP

Een vraag over de vacature? Stel je vraag aan Yannick

Sollicitatieformulier

"*" indicates required fields

Max. file size: 64 MB.
*
Hidden
Hidden
Hidden