HR Business Partner (Gent)

Company Car

HRBP

Internationale context

Optimalisatie

Relatiebouwer

Teamplayer

Introductie

In Gent is de zoektocht gestart naar een communicatieve en sterk coachende HR Business Partner.  In deze rol fungeer je als vertrouwd aanspreekpunt voor verschillende departementen en speel je een sleutelrol in het succes van de HR-activiteiten.

In het kort

📍 Kantoor gelegen in Oostakker (Gent)

🧑🏼‍💻 Coachen van leidinggevenden en breed scala aan HR-taken

📖 Kennis Nederlands, Frans en Engels

⚡️ Competitief loon + extralegale voordelen (wagen)

Functiebeschrijving

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken binnen de productieafdelingen van de onderneming. Je coacht leidinggevenden, ondersteunt hen in functionerings- en/of evaluatiegesprekken en bevordert een effectieve werkomgeving.

  • Primaire aanspreekpunt voor diverse afdelingen, waarbij je vragen over sociale- en arbeidswetgeving behandelt en advies verstrekt.
  • Bepalen en uitdragen van de HR Strategie, inclusief het ontwikkelen van concrete actieplannen gericht op belangrijke gebieden (retentie, absenteïsmebeheer en andere essentiële HR-onderwerpen).
  • Faciliteren van veranderingsprocessen binnen de organisatie.
  • Deelnemen aan projecten ter ondersteuning van de HR Manager en verantwoordelijk voor de gehele employee lifecycle, inclusief werving en selectie, onboarding, prestatiebeheer en uitstroom.

Profiel

De onderneming is opzoek naar iemand die graag  werkt in een ondersteunende en adviserende rol met sterke communicatieve en coachende vaardigheden. Bij voorkeur heb je al ervaring binnen een productieomgeving of vergelijkbare industriële sector.

  • Een bachelor of masterdiploma in HR of gelijkwaardige ervaring.
  • Kennis van sociale- en arbeidswetgeving.
  • Communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
  • Ervaring met blue-collars.

Aanbod

De onderneming biedt een boeiende, voltijdse en gevarieerde functie binnen een internationaal, gezond en groeiend bedrijf dat streeft naar het welzijn van de werknemers. Verder is er ook ruimte voor opleiding en eigen inbreng, met de mogelijkheid tot thuiswerk één dag per week.

  • Competitief loon met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, CAO bonus, netto vergoeding, eindejaarspremie, gsm inclusief abonnement, 6 ADV dagen bovenop het wettelijk verlof,…).
  • Een firmawagen inclusief tankkaart.
  • Familiale en gemoedelijke sfeer.
20 maart 2024 Gent HR BP

Een vraag over de vacature? Stel je vraag aan Yannick

Sollicitatieformulier

"*" indicates required fields

Max. file size: 64 MB.
*
Hidden
Hidden
Hidden