HR Business Partner (Hasselt)

Company Car

HRBP

Hybride werken

Internationaal

Ondernemende & groeiende context

Teamplayer

Introductie

Bent u op zoek naar een boeiende rol als HR Business Partner in Hasselt? Dan is de vacature bij de sterke speler die we vandaag de dag bij Dixon HR vertegenwoordigen iets voor u.

In het kort

  • Medeverantwoordelijk voor het personeelsbeleid
  • Professioneel Nederlands en Frans
  • Kantoor gelegen in Hasselt
  • Competitief loonpakket + extralegale voordelen

Functiebeschrijving

Als HR BP werk je proactief samen met je collega HR BP om ondersteuning te bieden bij het adviseren en assisteren van onze area managers in diverse HR-onderwerpen. Verder ben je medeverantwoordelijk binnen het HR-team voor het opstellen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid.

  • HR-ondersteuning ter plaatse voor de area managers en leidinggevenden, waarbij je discreet en nauwkeurig omgaat met informatie.
  • Adviseren en ondersteunen op gebieden zoals verzuim en re-integratie, arbeidsrechtelijke vraagstukken, human performance management, ontslagzaken, exitgesprekken en fraude.
  • Fungeren als sparringpartner voor de area managers in jouw toegewezen regio.
  • Coachen van managers om het beste uit hen- en jezelf te halen om gezamenlijk resultaten te bekomen.

Profiel

De onderneming is opzoek naar een positief ingestelde en energieke persoon een can-do-mentaliteit. Verder begrijp je het belang van klantgerichtheid, discretie, samenwerken en communicatie. Prioriteiten stellen, snel schakelen en gedijen in een dynamische omgeving zijn jou op het lijf geschreven.

  • Bacheloropleiding Human Resource Management (of vergelijkbaar) met minstens 4 jaar ervaring in Soft HR.
  • Up-to-date kennis van de laatste HR-trends en ontwikkelingen.
  • Projectmatig werken en mensen meekrijgen met veranderingen.
  • Vlotte en professionele communicatiestijl in zowel het Nederlands als het Frans.

Aanbod

Hier krijg je de kans om te ontplooien in een dynamische organisatie die kansen biedt aan elke werknemer. Verder is het vinden van werkplezier van essentieel belang voor hen.

  • Een marktconform salaris op basis van ervaring.
  • Veel extralegale voordelen zoals een wagen met tankkaart, maaltijdcheques, GSM met abonnement, groepsverzekering,…
  • Personeelskorting van 30% en diverse sectorale voordelen.
  • ADV-dagen in een 36-urige werkweek (fulltime).
30 november 2023 Limburg HR BP

Een vraag over de vacature? Stel je vraag aan Jeff

Sollicitatieformulier

"*" indicates required fields

Max. file size: 64 MB.
*
Hidden
Hidden
Hidden