Intro
Bent u gereed voor een nieuwe uitdaging als HR Business Partner in Zaventem? Dan bent u degene die we vandaag bij Dixon HR zoeken om een dynamisch en getalenteerd team te vervoegen.
In het kort
- Competitief salarispakket + extralegale voordelen.
- Uitdagende rol met veel variatie en ruimte voor eigen initiatief.
- 3 talige functie.
- Internationaal bedrijf gelegen in Zaventem.
Functiebeschrijving
Als HR BP krijg je een gevarieerde rol waarbij zowel strategische als operationele vaardigheden vereist zijn. In samenwerking met je HR-collega’s werk je aan performance- en talentmanagement, talentwerving, medewerkersbetrokkenheid, welzijn, Comp. & Ben, sociale relaties en vele anderen.
- Advies en ondersteuning verlenen op verschillende HR-gebieden.
- Begeleiden van collectieve en individuele veranderingsprocessen voor interne managers en kritisch meedenken.
- Samen met het Talent Acquisition Team zorgen voor de opvolging van openstaande functies en kandidaten.
- Omzetten van internationale HR-programma’s naar lokale beleidslijnen.
Profiel
Het Zaventemse bedrijf is opzoek naar een ervaren HR BP profiel met goede communicatieve vaardigheden en een kritische blik. Verder draag je in deze positie ook het management uit op het gebied van People Management.
- Hogere opleiding en minimum 5 jaar ervaring in een HR BP-rol.
- Op de hoogte van laatste HR-trends en kennis lokale wetgeving.
- Perfecte kennis van de Nederlandse taal, verder ook professioneel mondig in zowel Engels als Frans.
- Compassie, integriteit en respect zijn waarden die je hoog in het vaandel draagt.
Aanbod
In het wereldwijd sterk gekende bedrijf zal je de kans krijgen om de HR-cyclus zelf vorm te geven in samenwerking met een groep getalenteerde HR-collega’s.
- Internationale speler met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Competitief salarispakket met een groot tal van extralegale voordelen.
- Uitdagende rol met veel variatie en ruimte voor eigen initiatief.
- Dynamisch en getalenteerd Team waar je dagelijks mee samenwerkt.