HR Businesspartner (Zellik)

Aanspreekpunt

Generalist

HR projects

HRBP

Internationaal

out of the box denker

Introductie

In Zellik is de zoektocht gestart naar een ervaren HR Businesspartner in een internationale omgeving. Deze rol vereist een kritische mindset, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om efficiënte HR-processen te implementeren en te beheren.

In het kort

📍 Kantoor gelegen in Zellik (Brussel)

🧑🏼‍💻 HR-processen implementeren en beheren

📖 Min. 5 jaar ervaring in een soortgelijke positie

⚡️ Competitief salaris + extralegale voordelen

Functiebeschrijving

Als HR Businesspartner bij de onderneming speel je een cruciale rol in het omgaan met de druk van vakbonden en het organiseren van HR-processen binnen de organisatie. Verder heb je een uitdagende rol waarbij je vragen stelt en redeneert over efficiëntie en procesverbeteringen.

  • Volledige beheer en implementatie van de HR-Processen.
  • Diep in de geschiedenis van de onderneming duiken en streven alles te begrijpen.
  • HR kwesties onderzoeken en onderhandelen over nieuwe wetgeving.
  • Opbouwen en behouden van een sterke relatie met vakbondsvertegenwoordigers.

Profiel

De onderneming is opzoek naar een ervaren HR-professional met minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke positie. Verder ben je communicatief vaardig, ondernemend en aanpasbaar in het geval van verschuivingen binnen de organisatie.

  • Masterdiploma in HR, Psychologie of een vergelijkbaar vakgebied, of gelijkwaardige ervaring.
  • Ervaring met zowel bedienden als arbeiders.
  • Bij voorkeur al gewerkt in een logistieke omgeving.
  • Professioneel geschreven en gesproken kennis van Nederlands en Engels, Frans ook maar in mindere mate.

Aanbod

Als HR Businesspartner krijg je bij de onderneming de kans om een uitdagende en dynamische rol te vervullen binnen een vooraanstaand logistiek bedrijf. Verder biedt de onderneming een ondersteunende en inclusieve werkomgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen.

  • Competitief salarispakket met een tal van extralegale voordelen.
  • Flexibele werktijden met telewerkmogelijkheden van maximum 2 dagen per week.
  • Een stimulerend team dat klaar staat om je te verwelkomen.
  • De mogelijkheid om een verschil te maken en bij te dragen aan de groei en het succes van het bedrijf.
05 maart 2024 Brussel HR BP

Een vraag over de vacature? Stel je vraag aan Jeff

Sollicitatieformulier

"*" indicates required fields

Max. file size: 64 MB.
*
Hidden
Hidden
Hidden