HR & Payroll Officer (zorg, Antwerpen)
Dat de medische sector nood heeft aan mensen met een hart voor de zorg, is de laatste jaren driedubbel bevestigd! Vandaag gaan wij op zoek naar die persoon die zich wil engageren voor de zorg, vanuit backoffice. Als HR & Payroll Officer ben jij samen met je team verantwoordelijk voor de loonverwerking en HR administratie. Vanaf de contractondertekening tot een mogelijkse uitdiensttreding zorg jij voor een correcte, wettelijke opvolging. Wil jij graag ondersteuning kunnen bieden aan de helden van de zorg? Lees zeker even verder!
In het kort
🩺 Zorgorganisatie in Antwerpen
🖌️ Loonverwerking en HR administratie
💬 Aanspreekpunt voor werknemers bij vragen
⏰ Voltijds-/ of halftijds contract.
Functiebeschrijving
Jij staat samen met het team in voor de maandelijkse loonverwerking en de daarbij horende administratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij vragen over hun loonbrief of andere sociaaljuridische vragen. Als Hr professional blijf je de op de hoogte van actuele veranderingen, dankzij vormingen en ben jij in staat om deze te implementeren in het dagelijks reilen en zeilen van de organisatie.
– Verantwoordelijk voor loonverwerking van eigen doelgroep
– Aanspreekpunt bij sociaaljuridische vragen
– Correcte opvolging HR administratie (Mutualiteit, verzekeringen, zwangerschapsrust, progressieve werkhervatting, …)
Opvolgen actuele veranderingen/opgelegde taken door overheid/… en implementeren in het team
Profiel
Binnen deze organisatie kijkt men verder dan diploma en of jaren ervaring. We gaan op zoek naar iemand die zich graag behulpzaam opstelt en vanuit een leergierige blik een rol wil opnemen in het team. Het is belangrijk dat je nauwkeurig kan werken en je weg kent in programma’s als E-Blox, X-ten en/of SAP. Je hebt reeds kennis van sociale wetgeving en wil je hier graag verder in blijven ontwikkelen.
– Eerste ervaring in loonverwerking
– Kennis van sociaal recht
– Ervaring met programma’s zoals E-Blox, X-ten en/of SAP
– Nauwkeurige, kritische ingesteldheid
Aanbod
In deze organisatie wordt er niet enkel warm omgegaan met de patiënten, maar wil men ook graag hun werknemers waarderen. Je mag genieten van een correct loonpakket aangevuld met extra vakantiedagen, de mogelijkheid tot opleidingen en zoveel meer.
– Aantrekkelijk salaris
– Extralegale voordelen
– Grondige opleiding en ondersteuning
– Thuiswerk mogelijk/mogelijkheid om halftijds te werken
Lijkt dit wat voor jou, maar heb je nood aan meer informatie?
Laat me zeker iets weten via sara.haazen@dixonhr.be
Sollicitatieformulier
"*" indicates required fields