Senior HR Business Partner - Sociale Relaties
Draag jij de waarden van een positieve ingesteldheid en oplossingsgericht denken? En kijk je met een ambitieuze blik naar de toekomst? Dan zou jij wel eens dé match kunnen zijn met deze organisatie, als expert binnen de logistieke sector zijn ze haast niet meer weg te denken uit het straatbeeld!
In het kort
- Wereldwijde, logistiek expert
- Organiseren + Coördinatie van HR Projecten
- Samenwerking sociale partner
- Correct en uitgebreid loonpakket
Functiebeschrijving
Als HRBP ben jij op de hoogte van alles wat speelt binnen HR. Naast je contact met de sociale partners, formuleer jij voorstellen naar het management en coördineer je verschillende HR projecten in samenwerking met het lijnmanagement. Je levert een bijdrage in de ontwikkeling van trainingtools en biedt de nodige support bij het coachen en evalueren van werknemers.
- HR voorstellen uitwerken naar het management
- Coördineren van HR-projecten met het lijnmanagement
- Contact onderhouden met sociale partners
- Support bieden bij het coachen en evalueren van medewerker
- Ondersteunen bij ontwikkeling van trainingtools
Profiel
Voor deze functie kan je rekenen op degelijke ervaring in een HR departement. Je hebt een grote kennis van sociale wetgeving en hebt interesse in een samenwerking met sociale partners. Je bent assertief, stressbestendig, discreet en communicatief in het NL, FR & ENG.
- +/- 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
- Diepgaande kennis sociale wetgeving
- Interesse in het onderhouden van relaties met sociale partners
- Assertief, stressbestendig
- Perfecte kennis NL, FR & ENG
Aanbod
Sterke werknemers worden uiteraard mooi beloond. Bij deze organisatie, mag je je verwachten aan een uitgebreid en correct loonpakket.
- Ruimte om te groeien in de organisatie
- Competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen
- Flexibel (thuis)werken
Lijkt dit wat voor jou, maar heb je nood aan meer informatie?
Laat me zeker iets weten via sara.haazen@dixonhr.be
Sollicitatieformulier
"*" indicates required fields