Senior HR Business Partner
Spreekt het toenemend belang van HR strategieën jou aan? Ben jij gedreven in je rol als Business Partner en wil jij je stempel drukken op het HR beleid voor een bloeiende organisatie? En heb jij de ambitie om door te groeien naar een HR Management/Director positie? Lees dan zeker verder!
Voor onze warme partner binnen regio Zaventem zijn we op zoek naar een vooruitdenkende HR Business Partner. De perfecte match voor een initiatiefnemer die oplossingen wilt aanreiken binnen een organisatie in ontwikkeling.
Functiebeschrijving
- Je geeft kritisch vorm aan het HR beleid rekening houdend met de bedrijfscultuur.
- Je beargumenteert operationele HR plannen als sparringpartner van het management.
- Je bouwt een toegankelijk werkklimaat waarin medewerkers, leidinggevenden en stakeholders op een laagdrempelig manier HR vraagstukken aan je kunnen voorleggen.
- Je bent als change agent betrokken bij een aantal evaluatie- en verbeteringsprojecten die bijdragen aan de optimalisatie van HR processen, hierbij zet je strategisch in op Talent Management en Talent Acquisition.
- Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends en evoluties binnen HR om een geactualiseerde service te verlenen.
- Je neemt actief deel aan syndicaal overleg
Profiel
- Een bachelor op zak en minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
- Kennis over de Belgische sociale wetgeving.
- Vlotte communicatie skills in het Nederlands, Frans en Engels.
- Een empathisch luistervermogen en coachingvaardigheden.
- Kan een helikopterperspectief aannemen om prioriteiten te stellen.
- Een business georiënteerde mindset en een analytisch vermogen.
Aanbod
Je krijgt de opportuniteit vorm te geven aan een impact hebbende HR strategie. Mooi meegenomen is ook dat je hier een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen krijgt voorgelegd (waaronder bedrijfswagen). Op regelmatige basis telewerken of gebruik maken van glijdende uren is hier ook vanzelfsprekend.
Voel jij je als een vis in het water bij deze omschrijving? Laat dan zeker van je horen.
Vragen over de vacature?
- Neem gerust contact op in verband met specifieke vragen over de vacature via rik.minne@dixonhr.be
Sollicitatieformulier
"*" indicates required fields