Senior HR Officer (Sint-Niklaas)

doorgroeimogelijkheden

Generalist

Hard HR

Hybride werken

Innovatieve speler

Internationaal

Intro

In Sint-Niklaas start vandaag de zoektocht naar een gedreven Senior HR Officer om een enthousiast team te versterken. Ziet u hierin een nieuwe uitdaging? Bekijk dan zeker de onderstaande vacature.

In het kort

  • Beheer van de diverse personeelspopulatie
  • Fungeren als aanspreekpunt voor de medewerkers
  • Competitief salaris + extralegale voordelen
  • Internationaal bedrijf met flexibele uren

Functiebeschrijving

Als Senior HR Officer speel je een cruciale rol in het beheer van de diverse personeelspopulatie, bestaande uit zowel arbeiders als bedienden. Hierbij komt een goede kennis van payroll, sociale wetgeving en economische werkloosheid van pas en is dus zeker een must binnen deze seizoensgebonden business.

  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten, registratie, contact met interimkantoren en fleetbeheer.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en beantwoorden van HR-gerelateerde vragen.
  • Coördineren van ondernemingsraad, met notulering en administratie door HR, onder leiding van de COO.
  • Mogelijkheden om bij te staan in soft HR, L&D en ondersteuning bij rekruteringsprocessen (optioneel).

Profiel

Het bedrijf is opzoek naar een gedreven HR Specialist die zich wil toespitsen op hard HR, met het vermogen om alle facetten rondom payroll en HR-operations te beheren. Deze rol biedt een unieke gelegenheid om een impact te hebben op de organisatie, terwijl je je kunt specialiseren in de operationele aspecten van HR.

  • Ervaring met arbeiders en bedienden in een directe communicatieomgeving waarbij goed Engels en een stukje Frans van belang is.
  • Uitstekende kennis van hard HR, bij voorkeur ervaring met SD Worx.
  • Sterke persoonlijkheid die vertrouwen uitstraalt en in staat is om in een vlakke structuur te werken.
  • Flexibele mindset om zich als een kameleon door de organisatie te bewegen, van managementniveau tot arbeiders.

Aanbod

Hier zal je terecht komen in een bedrijf met een goede sfeer en een mooie afwisseling van jong talent en oude expertise. Ze opereren als een marktleider in de sector en daardoor is er ook sterke internationale input aanwezig.

  • Competitief salaris met een groot pakket aan extralegale voordelen.
  • Een dynamisch bedrijf met flexibele uren.
  • Hier krijg je de kans om ook mee na te denken over initiatieven om de hoge retentie van de onderneming te behouden en visibiliteit te creëren (Employer branding).
  • Internationale werkomgeving die je mee vorm geeft.
23 november 2023 Antwerpen Permanente HR vacatures

Een vraag over de vacature? Stel je vraag aan Yannick

Sollicitatieformulier

"*" indicates required fields

Max. file size: 64 MB.
*
Hidden
Hidden
Hidden