Talent Acquisition specialist

Hybride werken

Innovatieve speler

Internationaal

Ondernemende & groeiende context

Recruitment

Relatiebouwer

Introductie

Heb jij de ambitie om je als Talent Acquisition specialist uit te dagen en te ontwikkelen in een internationale omgeving? Dan kan de onderstaande vacature je de kans bieden om een essentiƫle rol te spelen in een groeiend team.

In het kort

šŸ“Kantoor gelegen in Kapelle-op-den-Bos

šŸ§‘šŸ¼ā€šŸ’»Essentiele rol in het rekruteringsproces

šŸ“–Ervaring met rekrutering van arbeidersprofielen

šŸ’«Marktconform loon + extralegale voordelen

Functiebeschrijving

In deze rol fungeer je als de spil in het identificeren van rekruteringsbehoeften en het omzetten ervan naar heldere vacatureteksten, zowel voor intern als extern gebruik. Verder beheer je ook de vacaturedatabase voor arbeiders en enkele bediendenprofielen op al de sites in Belgiƫ.

  • Actief zoeken naar geschikte kandidaten, verwerken van sollicitaties en selecteren van de juiste kandidaten.
  • Interviews uitvoeren, voorzien van duidelijke verslagen en kandidaten voorstellen aan de Hiring Managers binnen de onderneming.
  • Informeren van de rekruteringspartners, beheer van het intern referral-programma en onderhouden van vlotte communicatie met diverse interne en externe stakeholders.
  • Organiseren van wervingscampagnes en een actieve bijdrage leveren aan de employer branding, waaronder jobbeurzen en scholenbeurzen.

Profiel

De organisatie is opzoek naar een gedreven professional met ervaring in de rekruteringsector. Als lid van het HR-team waardeer je samenwerking en ben je bereid bij te dragen aan een positieve werkomgeving.

  • Minimum 3jaar ervaring met rekrutering van arbeidersprofielen.
  • Sterk ontwikkelde communicatieve en sociale vaardigheden.
  • De capaciteit om effectief te schakelen tussen verschillende stakeholders.
  • Uitstekende kennis van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als gesproken.

Aanbod

In dit bedrijf krijg je de kans te werken in een stimulerende internationale omgeving, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groeikansen op de lange termijn. Verder kom je terecht in een gedreven HR-team, waarin samenwerken essentieel is en zorg voor elkaar voorop staat.

  • Uitdagende functie in een warm en dynamisch team.
  • Marktconform loon met aanvullende extralegale voordelen.
  • Flexibele werkregelingen om een gezonde balans tussen werk en privĆ© te ondersteunen.
31 januari 2024 Brussel Permanente HR vacatures

Een vraag over de vacature? Stel je vraag aan Jeff

Sollicitatieformulier

"*" indicates required fields

Max. file size: 64 MB.
*
Hidden
Hidden
Hidden